Tendencias Deloitte: colaboradores más longevos en las organizaciones

Aunque en el mercado colombiano no es tan común encontrarse con colaboradores muy mayores, sí son varios los que trabajan aún después de su edad de pensión. Este es el caso de muchas organizaciones y por eso, es una tendencia del 2018 según Deloitte. Le contamos cómo potenciar las ventajas de esta situación y cómo hacer de la compañía el mejor lugar para pasar sus últimos días laborales.

¿Cómo hacer un proceso de retiro efectivo?

¿Qué debería tener en cuenta el área de Recursos Humanos cuando se retira un empleado? Estas son algunas recomendaciones para que estos procesos se den con naturalidad, sean exitosos y no incurran en gastos adicionales para la compañía.

¿Cómo relacionarse desde RR.HH. con la gig economy?

La gig economy o economía de los pequeños encargos es una nueva relación laboral en la que se contratan empleados para trabajos esporádicos, con el fin de que estos den lo mejor de sí en cada actividad. Le contamos en qué consiste y cómo debe ser el manejo de este tipo de contrataciones de terceros desde el área de RR.HH.