Tendencias - Últimas tendencias de Gestión Humana - Capital Humano Colsubsidio

Tendencias

Talento humano

Linkedln: ¿Cuál es la mejor época del año para publicar una oferta o conseguir empleo?

    Las empresas pueden incrementar el alcance en los procesos de selección al utilizar Linkedln. Conozca qué mes del año es el mejor para publicar una […]

    Beat: parte de la clave del éxito está en su talento humano

    Cécile Novion, Regional General Manager de Beat, la app que conecta a millones de pasajeros con conductores cercanos en tiempo real, bajo un modelo de […]

    Científico de datos: el trabajo más sexi del siglo XXI

    El Big Data es el gran recurso del nuevo milenio y los científicos de datos, los genios encargados de analizarlo y monetizarlo. Su labor los […]

    Formación y educación

    MOOC: EDUCACIÓN A BAJO COSTO

    Los MOOC son herramientas digitales, disponibles para formar a los empleados sin invertir grandes cantidades de dinero. Con el avance de las prácticas digitales han […]

    Performance Management: un nuevo modelo de gestión

    ¿Cómo potenciar las herramientas que utiliza cada organización para optimizar y mantener un buen desempeño laboral? Conozca más sobre un nuevo modelo de performance management, […]

    ¿Qué es el modelo de Tercerización de Procesos de Reclutamiento (RPO)?

    Felipe Delgado, director de PageGroup, habló con Capital Humano acerca de la Tercerización de Procesos de Reclutamiento (RPO), sus beneficios y las proyecciones en el […]

    Gestión del talento

    ¿Cómo evitar sesgos en la selección de personal?

    Las investigaciones alrededor del mundo han demostrado que la elección de un candidato puede estar influenciada por criterios inconscientes, como el género, la raza o […]

    Colombia con el peor balance vida-trabajo, según la OCDE

      El país obtuvo el puntaje más bajo en el balance entre la vida y el trabajo, de acuerdo con el más reciente Índice para una […]

      Desafío Coaching 30 días, lo mejor de la edición 2019

        El Desafío Coaching 30 días es una iniciativa de educación virtual para el desarrollo humano. Reviva sus mejores momentos. Bajo la etiqueta #DC30D, se llevó […]

        Liderazgo

        Desafío Coaching 30 días, lo mejor de la edición 2019

          El Desafío Coaching 30 días es una iniciativa de educación virtual para el desarrollo humano. Reviva sus mejores momentos. Bajo la etiqueta #DC30D, se llevó […]

          Ranking de empleadores más atractivos en 2019, según Universum

            Universum Global, especialista en marcas empleadoras, dio a conocer el ranking de los empleadores más atractivas a nivel mundial. Descubra qué tienen en común las […]

            El éxito de la transformación cultural del BBVA

              “La cultura se convierte en la palanca habilitadora del negocio”, asegura Jorge Alberto Hernández, vicepresidente de Talento y Cultura del BBVA, quien habló con Capital […]

              Tecnología e innovación

              Knowmad: el colaborador del futuro

                Los avances tecnológicos en el lugar de trabajo y las modalidades de conectividad y aprendizaje no presencial son algunos de los factores que dieron origen […]

                Científico de datos: el trabajo más sexi del siglo XXI

                El Big Data es el gran recurso del nuevo milenio y los científicos de datos, los genios encargados de analizarlo y monetizarlo. Su labor los […]

                Concepta, escenarios para la innovación empresarial

                Concepta es un nuevo centro de formación y experiencias para la innovación empresarial. Capital Humano conoció de primera mano todo lo que ofrecen estos espacios. […]

                Asuntos legales

                Discriminación por edad en el trabajo: ¿presente en la realidad colombiana?

                El envejecimiento de la fuerza laboral y la discriminación por edad es una realidad que enfrentan hoy las compañías. Conozca las cifras de esta tendencia […]

                “El trabajo debe ser tan apasionante que se debe sentir como una actividad recreativa”: Belisario Velásquez

                  Hablamos con Belisario Velásquez Pinilla, presidente de Belisario Velásquez y Asociados S.A.S, sobre sus 15 años de labor en derecho laboral y seguridad y salud […]

                  Los retos a los que se enfrentan los proyectos que buscan ampliar la licencia de paternidad

                    Últimamente la ampliación de la licencia de paternidad ha sido un tema muy sonado en el Congreso de la República. Por esto, hay que preguntarse […]

                    Desarrollo organizacional

                    Movilidad sostenible, la tendencia de bienestar laboral-sostenibilidad

                    La sostenibilidad desempeña un papel cada vez más decisivo en el ámbito organizacional. Una acción concreta, al respecto, consiste en promover el uso de la […]

                    Propósito, potencial y desempeño

                    Aquellos empleados que descubren y viven su propósito tienen mayores posibilidades de sentirse realizados en sus trabajos y estar más satisfechos con sus actividades del […]

                    5 competencias claves en la transformación digital

                    La revolución digital ha traído consigo grandes cambios en la forma de trabajar: el uso de herramientas móviles, sociales y analíticas ha impregnado todos los […]

                    Gerencia

                    Juliana Arbeláez, CEO de Escala Consulting: “Empleado satisfecho, empleado productivo” employee experience

                    Según Juliana Arbeláez, CEO y fundadora de Escala Consulting, así es el desempeño de un empleado que ha vivido una experiencia agradable de trabajo.  El […]

                    Ranking de empleadores más atractivos en 2019, según Universum

                      Universum Global, especialista en marcas empleadoras, dio a conocer el ranking de los empleadores más atractivas a nivel mundial. Descubra qué tienen en común las […]

                      José Manuel Echeverri: “El futuro es hoy”

                      José Manuel Echeverri, vicepresidente de Recursos Humanos y Sostenibilidad de Protección, instó a las empresas a entender que la transformación digital es un tema del […]

                      Empleo en Colombia

                      ¿Qué rol juegan las agencias de empleo en el cierre de las brechas laborales?

                        Las agencias de empleo no solo realizan procesos de selección. Estas deben entender las características y comportamientos de oferentes (buscadores de empleo) y empresarios, y […]

                        Linkedln: ¿Cuál es la mejor época del año para publicar una oferta o conseguir empleo?

                          Las empresas pueden incrementar el alcance en los procesos de selección al utilizar Linkedln. Conozca qué mes del año es el mejor para publicar una […]

                          ¿Qué hacen las empresas líderes en atraer y retener a sus colaboradores?

                            Atraer y retener el talento es uno de los retos más relevantes a los que se enfrentan los equipos de gestión humana. Por eso, Capital […]

                            Procesos de selección

                            ¿Cómo evitar sesgos en la selección de personal?

                            Las investigaciones alrededor del mundo han demostrado que la elección de un candidato puede estar influenciada por criterios inconscientes, como el género, la raza o […]

                            ¿Qué es el modelo de Tercerización de Procesos de Reclutamiento (RPO)?

                            Felipe Delgado, director de PageGroup, habló con Capital Humano acerca de la Tercerización de Procesos de Reclutamiento (RPO), sus beneficios y las proyecciones en el […]

                            El 83% de las personas que solicitan un empleo, según Software Advice, asegura que una mala experiencia en el proceso de selección los haría cambiar […]

                            Desempeño laboral

                            Juliana Arbeláez, CEO de Escala Consulting: “Empleado satisfecho, empleado productivo” employee experience

                            Según Juliana Arbeláez, CEO y fundadora de Escala Consulting, así es el desempeño de un empleado que ha vivido una experiencia agradable de trabajo.  El […]

                            Propósito, potencial y desempeño

                            Aquellos empleados que descubren y viven su propósito tienen mayores posibilidades de sentirse realizados en sus trabajos y estar más satisfechos con sus actividades del […]

                            Puntos clave en la estrategia para evitar y atacar el bajo rendimiento

                            En las organizaciones no todo es perfecto, por lo que puede suceder que en algún momento sus trabajadores no rindan de la mejor manera y […]

                            Experiencia de empleado

                            Juliana Arbeláez, CEO de Escala Consulting: “Empleado satisfecho, empleado productivo” employee experience

                            Según Juliana Arbeláez, CEO y fundadora de Escala Consulting, así es el desempeño de un empleado que ha vivido una experiencia agradable de trabajo.  El […]

                            Employee journey maps: ¿qué son y cómo implementarlos?

                            Capital Humano habló con Rodrigo Fernández de Paredes, CEO de Xcustomer360, sobre qué son los employee journey maps y cómo implementarlos en de las compañías. […]

                            José Manuel Echeverri: “El futuro es hoy”

                            José Manuel Echeverri, vicepresidente de Recursos Humanos y Sostenibilidad de Protección, instó a las empresas a entender que la transformación digital es un tema del […]

                            Flexibilidad laboral

                            ¿Cómo optimizar la experiencia del trabajo mejora la productividad?

                            Estudio de Citrix y de The Economist reveló que mejorar la experiencia de trabajo y simplificar la tecnología que usan los colaboradores es clave para […]

                            Esta tendencia mundial, alineada a los principios de los juegos, puede promover la motivación y productividad de sus colaboradores mientras cambia positivamente el clima laboral […]

                            Dress code

                            Las empresas deben crear estrategias que les permitan adaptarse a los cambios que vive el mundo laboral en la actualidad. Flexibilizar el dress code ayuda […]

                            Inteligencia emocional

                            Inteligencia emocional, el primer reto del líder

                              Quien pretende ser llamado y reconocido como líder, debe aprender a lidiar con la ira, el estrés y ser capaz de aceptar los errores. Su […]

                              El poder del lenguaje emocional

                              Tener un lenguaje emocional limitado es considerado por algunos expertos como una señal de escasa inteligencia emocional. Conocer sus emociones y dominarlas puede evitarle malentendidos […]

                              Claves para incrementar su inteligencia emocional

                              Más allá de títulos y diplomas, los empleados de hoy necesitan desarrollar su capacidad de controlar impulsos y de tomar buenas decisiones en medio de […]

                              Metodologías ágiles

                              Concepta, escenarios para la innovación empresarial

                              Concepta es un nuevo centro de formación y experiencias para la innovación empresarial. Capital Humano conoció de primera mano todo lo que ofrecen estos espacios. […]

                              Título Modelo de Madurez de Capacidades de Integración (MCMI) y metodologías ágiles: la combinación de la competitividad

                              Implementar modelos de evaluación de calidad como CMMI es una estrategia que mejora tanto los procesos, como la cultura organizacional. Le explicamos cómo combinar CMMI […]

                              Equidad de género

                              Apostándole a tener un impacto positivo en el desarrollo del talento de la organización y aportando a la disminución de brechas de género en el […]

                              Las ventajas de ser una organización inclusiva con las mujeres

                              Aunque se ha trabajado por ser una organización inclusiva con las mujeres sigue siendo un reto. Esto se evidencia desde los procesos de selección hasta […]

                              Salarios

                              ¿Cómo funcionan las calculadoras salariales?

                              Las calculadoras salariales son una herramienta que ayuda a los colaboradores a conocer cómo están en términos de sueldo en el mercado laboral y son […]

                              Remuneración variable: ¿qué es y cuáles son sus modalidades?

                              A mejor desempeño, mayor la remuneración. Bajo esta premisa se rigen desde hace ya varios años muchas empresas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿El […]

                              Sostenibilidad

                              Movilidad sostenible, la tendencia de bienestar laboral-sostenibilidad

                              La sostenibilidad desempeña un papel cada vez más decisivo en el ámbito organizacional. Una acción concreta, al respecto, consiste en promover el uso de la […]

                                Este viernes, 13 de septiembre se llevó a cabo el VI Foro de Sostenibilidad Colsubsidio, un encuentro que reunió a líderes empresariales y del sector […]

                                Columna

                                Propósito, potencial y desempeño

                                Aquellos empleados que descubren y viven su propósito tienen mayores posibilidades de sentirse realizados en sus trabajos y estar más satisfechos con sus actividades del […]

                                La encrucijada del líder: dejar ir o retener

                                ¿Qué es más caro para una organización: mantener a un trabajador motivado con salario alto o permitir que se vaya y enfrentar fugas de cerebros […]

                                Científico de datos

                                People Analytics en la gestión de Recursos Humanos

                                People Analytics se consolida como una de las principales tendencias para medir la productividad, optimizar los procesos de selección y mejorar el ambiente laboral en […]

                                Científico de datos: el trabajo más sexi del siglo XXI

                                El Big Data es el gran recurso del nuevo milenio y los científicos de datos, los genios encargados de analizarlo y monetizarlo. Su labor los […]

                                Perfiles

                                Knowmad: el colaborador del futuro

                                  Los avances tecnológicos en el lugar de trabajo y las modalidades de conectividad y aprendizaje no presencial son algunos de los factores que dieron origen […]

                                  ¿Cómo definir el perfil de un cargo por competencias?

                                  El recurso humano de una compañía es vital para lograr una ventaja competitiva permanente en el ámbito empresarial. Hoy, las entidades son conscientes de la […]

                                  Liderazgo transformacional

                                  Las 5 características de una empresa positiva

                                  En su interés por alcanzar los objetivos de la organización y en potenciar el talento de su recurso humano, los líderes y gerentes de gestión […]

                                  Las dinámicas laborales han dado un vuelco de 360°. El dinero ya no es lo más importante y el cumplimiento de metas no es tampoco […]

                                  Coaching empresarial

                                  Desafío Coaching 30 días, lo mejor de la edición 2019

                                    El Desafío Coaching 30 días es una iniciativa de educación virtual para el desarrollo humano. Reviva sus mejores momentos. Bajo la etiqueta #DC30D, se llevó […]

                                    Las 5 características de una empresa positiva

                                    En su interés por alcanzar los objetivos de la organización y en potenciar el talento de su recurso humano, los líderes y gerentes de gestión […]

                                    Transformación digital

                                    5 competencias claves en la transformación digital

                                    La revolución digital ha traído consigo grandes cambios en la forma de trabajar: el uso de herramientas móviles, sociales y analíticas ha impregnado todos los […]

                                    Beth Davies, exdirectora de Aprendizaje y Desarrollo en Tesla: “Las personas importan”

                                    Durante los seis años que Beth Davies fue directora de Aprendizaje y Desarrollo en Tesla, la compañía creció de 800 a 33.000 empleados. Su éxito […]

                                    Tendencias

                                    Tendencias en recursos humanos para 2017

                                    El entorno político, tecnológico, social y económico del mundo, impactan la dinámica empresarial y la forma de gerenciar el Talento Humano de una compañía no […]

                                    Liderazgo innovador, el reto de los gerentes para el 2019

                                    Implementar ambos conceptos en la organización es el nuevo reto que tienen los directivos, principalmente con el objetivo de empoderar a los colaboradores, proponer cambios […]

                                    Marca empleadora

                                    Ranking de empleadores más atractivos en 2019, según Universum

                                      Universum Global, especialista en marcas empleadoras, dio a conocer el ranking de los empleadores más atractivas a nivel mundial. Descubra qué tienen en común las […]

                                      Employer Branding: su marca como empleador

                                      Employer branding es la tendencia donde las empresas gestionan su marca empleadora. El éxito de esta práctica se basa definir cultura corporativa y posicionar la […]

                                      Negociación

                                      Son muchos los consejos que se han dado para negociar un sueldo desde el punto de vista del aspirante, pero muy pocos los que se […]

                                      Libros recomendados

                                      En 2019 cientos de libros de diferentes géneros han sido lanzados al mercado colombiano. Entre tantas opciones, los libros de gerencia y administración se toman […]

                                      Trabajo en equipo

                                      La importancia del compañerismo en las empresas “Hoy por ti, mañana por mí”

                                      En el ámbito empresarial existen numerosas estrategias y dinámicas que aportan al buen rendimiento de los colaboradores y de paso a potencializar la productividad de […]

                                      Competitividad laboral en Colombia

                                      MinComercio:

                                      José Manuel Restrepo, MinComercio, dialogó con Capital Humano sobre las acciones que adelanta el Gobierno nacional para fortalecer la competitividad del país. Aunque Colombia se […]

                                      Salario emocional

                                      Job sharing: una nueva modalidad de trabajo compartido

                                      El job sharing divide las funciones de un mismo cargo entre dos personas. Es la nueva tendencia de flexibilidad laboral que permite, tanto a empleados […]

                                      Empleos innovadores

                                      Knowmad: el colaborador del futuro

                                        Los avances tecnológicos en el lugar de trabajo y las modalidades de conectividad y aprendizaje no presencial son algunos de los factores que dieron origen […]

                                        Big data

                                        People Analytics en la gestión de Recursos Humanos

                                        People Analytics se consolida como una de las principales tendencias para medir la productividad, optimizar los procesos de selección y mejorar el ambiente laboral en […]

                                        Lenguaje emocional

                                        El poder del lenguaje emocional

                                        Tener un lenguaje emocional limitado es considerado por algunos expertos como una señal de escasa inteligencia emocional. Conocer sus emociones y dominarlas puede evitarle malentendidos […]

                                        Indemnización

                                        Indemnización por despido, ¿cómo calcularla?

                                        Una de las tareas que tiene en sus manos el gerente de Recursos Humanos, en una compañía, son los despidos. Una situación que resulta incómoda […]

                                        Riesgos laborales

                                        Derechos y deberes sobre riesgos laborales

                                        Le explicamos las obligaciones de empleados y empleadores en el Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL), un reglamento que toda organización debe acatar. Todas las […]

                                        Reclutamiento de personal

                                        Podría pensar que especializarse en temas de reclutamiento y selección de personal es suficiente para ser un experto; sin embargo, hay formas de aprender fuera […]

                                        Psicología positiva

                                        El modelo HERO de las organizaciones saludables

                                        Promoviendo una cultura de salud integral, estas organizaciones construyen equipos más eficaces y resilientes frente a la adversidad de los mercados. Conozca en qué consiste […]

                                        Modelo HERO

                                        El modelo HERO de las organizaciones saludables

                                        Promoviendo una cultura de salud integral, estas organizaciones construyen equipos más eficaces y resilientes frente a la adversidad de los mercados. Conozca en qué consiste […]

                                        Cajas de compensación

                                        Cajas de compensación, un mundo de beneficios

                                          Las cajas de compensación familiar tienen como misión mejorar la calidad de vida de sus afiliados a través de una amplia oferta de servicios. ¿Por […]

                                          Gerencia de la Felicidad

                                          Gerencia de la Felicidad, un nuevo modelo de RR. HH.

                                            La Gerencia de la Felicidad tiene como propósito crear un ambiente de trabajo armonioso y ofrecer a los empleados la posibilidad de realizar trabajos que […]

                                            Proceso de retiro

                                            ¿Cómo hacer un proceso de retiro efectivo?

                                            ¿Qué debería tener en cuenta el área de Recursos Humanos cuando se retira un empleado? Estas son algunas recomendaciones para que estos procesos se den […]

                                            Indemnización por despido

                                            Indemnización por despido, ¿cómo calcularla?

                                            Una de las tareas que tiene en sus manos el gerente de Recursos Humanos, en una compañía, son los despidos. Una situación que resulta incómoda […]

                                            indemnización sin justa causa

                                            Indemnización por despido, ¿cómo calcularla?

                                            Una de las tareas que tiene en sus manos el gerente de Recursos Humanos, en una compañía, son los despidos. Una situación que resulta incómoda […]

                                            indemnización con justa causa

                                            Indemnización por despido, ¿cómo calcularla?

                                            Una de las tareas que tiene en sus manos el gerente de Recursos Humanos, en una compañía, son los despidos. Una situación que resulta incómoda […]

                                            Cultura organizacional

                                            Beat: parte de la clave del éxito está en su talento humano

                                            Cécile Novion, Regional General Manager de Beat, la app que conecta a millones de pasajeros con conductores cercanos en tiempo real, bajo un modelo de […]

                                            Fidelizar

                                            Pago Simple, un aliado para fidelizar a sus colaboradores

                                              Las compañías tienen a su disposición aliados estratégicos que brindan un soporte en sus planes de formación, lo cual contribuye al bienestar de sus colaboradores. […]

                                              Técnicas de coaching

                                              3 técnicas de coaching empresarial a tener en cuenta para ser un líder innovador

                                                En Capital Humano le recomendamos estas 3 técnicas de coaching que le permitirán desarrollar de forma metódica, estructurada y eficaz, habilidades y actitudes en liderazgo, […]

                                                Employee journey maps

                                                Employee journey maps: ¿qué son y cómo implementarlos?

                                                Capital Humano habló con Rodrigo Fernández de Paredes, CEO de Xcustomer360, sobre qué son los employee journey maps y cómo implementarlos en de las compañías. […]

                                                Discriminación por edad

                                                Discriminación por edad en el trabajo: ¿presente en la realidad colombiana?

                                                El envejecimiento de la fuerza laboral y la discriminación por edad es una realidad que enfrentan hoy las compañías. Conozca las cifras de esta tendencia […]

                                                Políticas organizacionales

                                                Discriminación por edad en el trabajo: ¿presente en la realidad colombiana?

                                                El envejecimiento de la fuerza laboral y la discriminación por edad es una realidad que enfrentan hoy las compañías. Conozca las cifras de esta tendencia […]

                                                Elecciones

                                                5 empresas protagonistas en las elecciones 2019

                                                  Las compañías y sus líderes deben incentivar el voto de sus colaboradores y ejercer un rol activo para combatir el abstencionismo en el país. Aquí […]

                                                  Beneficios por votar

                                                  5 empresas protagonistas en las elecciones 2019

                                                    Las compañías y sus líderes deben incentivar el voto de sus colaboradores y ejercer un rol activo para combatir el abstencionismo en el país. Aquí […]

                                                    Empleos en Linkedln

                                                    Linkedln: ¿Cuál es la mejor época del año para publicar una oferta o conseguir empleo?

                                                      Las empresas pueden incrementar el alcance en los procesos de selección al utilizar Linkedln. Conozca qué mes del año es el mejor para publicar una […]

                                                      Empoderamiento de gerentes

                                                      Las ventajas de ser un gerente empoderado

                                                      El empowerment o empoderamiento, habla de tener el control. En un entorno laboral esto implica tener autonomía para tomar decisiones, asumir riesgos y realizar las […]

                                                      Liderazgo innovador

                                                      Liderazgo innovador, el reto de los gerentes para el 2019

                                                      Implementar ambos conceptos en la organización es el nuevo reto que tienen los directivos, principalmente con el objetivo de empoderar a los colaboradores, proponer cambios […]

                                                      Desarrollo

                                                      Liderazgo innovador, el reto de los gerentes para el 2019

                                                      Implementar ambos conceptos en la organización es el nuevo reto que tienen los directivos, principalmente con el objetivo de empoderar a los colaboradores, proponer cambios […]

                                                      Remuneración variable

                                                      Remuneración variable: ¿qué es y cuáles son sus modalidades?

                                                      A mejor desempeño, mayor la remuneración. Bajo esta premisa se rigen desde hace ya varios años muchas empresas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿El […]

                                                      Equidad

                                                      Justicia laboral ¿cuál es su origen?

                                                      La justicia laboral, o el trabajo equitativo en las empresas, no es solo para que los derechos de los empleados y empleadores se respeten, sino […]

                                                      Justicia laboral

                                                      Justicia laboral ¿cuál es su origen?

                                                      La justicia laboral, o el trabajo equitativo en las empresas, no es solo para que los derechos de los empleados y empleadores se respeten, sino […]

                                                      Balance vida-trabajo

                                                      Colombia con el peor balance vida-trabajo, según la OCDE

                                                        El país obtuvo el puntaje más bajo en el balance entre la vida y el trabajo, de acuerdo con el más reciente Índice para una […]

                                                        Competencias transformación digital

                                                        5 competencias claves en la transformación digital

                                                        La revolución digital ha traído consigo grandes cambios en la forma de trabajar: el uso de herramientas móviles, sociales y analíticas ha impregnado todos los […]

                                                        Evitar sesgos

                                                        ¿Cómo evitar sesgos en la selección de personal?

                                                        Las investigaciones alrededor del mundo han demostrado que la elección de un candidato puede estar influenciada por criterios inconscientes, como el género, la raza o […]

                                                        Bienestar laboral

                                                        Movilidad sostenible, la tendencia de bienestar laboral-sostenibilidad

                                                        La sostenibilidad desempeña un papel cada vez más decisivo en el ámbito organizacional. Una acción concreta, al respecto, consiste en promover el uso de la […]

                                                        Agencias de empleo

                                                        ¿Qué rol juegan las agencias de empleo en el cierre de las brechas laborales?

                                                          Las agencias de empleo no solo realizan procesos de selección. Estas deben entender las características y comportamientos de oferentes (buscadores de empleo) y empresarios, y […]

                                                          Empatía organizacional

                                                          En 2006, el expresidente de Estados Unidos Barack Obama señaló la necesidad de superar el déficit de empatía de su país para abordar las necesidades de las poblaciones en riesgo del mundo.

                                                          En 2006, el expresidente de Estados Unidos Barack Obama señaló la necesidad de superar el déficit de empatía de su país para abordar las necesidades […]

                                                          Empatía

                                                          En 2006, el expresidente de Estados Unidos Barack Obama señaló la necesidad de superar el déficit de empatía de su país para abordar las necesidades de las poblaciones en riesgo del mundo.

                                                          En 2006, el expresidente de Estados Unidos Barack Obama señaló la necesidad de superar el déficit de empatía de su país para abordar las necesidades […]

                                                          KPMG

                                                          Desde su constitución y durante seis décadas, KPMG se ha posicionado como una de las firmas de auditoría, consultoría, impuestos y servicios legales más reconocidas […]