Tendencias

Las empresas pueden incrementar el alcance en los procesos de selección al utilizar Linkedln. Conozca qué mes del año es el mejor para publicar una […]

Cécile Novion, Regional General Manager de Beat, la app que conecta a millones de pasajeros con conductores cercanos en tiempo real, bajo un modelo de […]

El Big Data es el gran recurso del nuevo milenio y los científicos de datos, los genios encargados de analizarlo y monetizarlo. Su labor los […]

Los MOOC son herramientas digitales, disponibles para formar a los empleados sin invertir grandes cantidades de dinero. Con el avance de las prácticas digitales han […]

¿Cómo potenciar las herramientas que utiliza cada organización para optimizar y mantener un buen desempeño laboral? Conozca más sobre un nuevo modelo de performance management, […]

Felipe Delgado, director de PageGroup, habló con Capital Humano acerca de la Tercerización de Procesos de Reclutamiento (RPO), sus beneficios y las proyecciones en el […]

Las investigaciones alrededor del mundo han demostrado que la elección de un candidato puede estar influenciada por criterios inconscientes, como el género, la raza o […]

El país obtuvo el puntaje más bajo en el balance entre la vida y el trabajo, de acuerdo con el más reciente Índice para una […]

El Desafío Coaching 30 días es una iniciativa de educación virtual para el desarrollo humano. Reviva sus mejores momentos. Bajo la etiqueta #DC30D, se llevó […]

El Desafío Coaching 30 días es una iniciativa de educación virtual para el desarrollo humano. Reviva sus mejores momentos. Bajo la etiqueta #DC30D, se llevó […]

Universum Global, especialista en marcas empleadoras, dio a conocer el ranking de los empleadores más atractivas a nivel mundial. Descubra qué tienen en común las […]

“La cultura se convierte en la palanca habilitadora del negocio”, asegura Jorge Alberto Hernández, vicepresidente de Talento y Cultura del BBVA, quien habló con Capital […]

Los avances tecnológicos en el lugar de trabajo y las modalidades de conectividad y aprendizaje no presencial son algunos de los factores que dieron origen […]

El Big Data es el gran recurso del nuevo milenio y los científicos de datos, los genios encargados de analizarlo y monetizarlo. Su labor los […]

Concepta es un nuevo centro de formación y experiencias para la innovación empresarial. Capital Humano conoció de primera mano todo lo que ofrecen estos espacios. […]

El envejecimiento de la fuerza laboral y la discriminación por edad es una realidad que enfrentan hoy las compañías. Conozca las cifras de esta tendencia […]

Hablamos con Belisario Velásquez Pinilla, presidente de Belisario Velásquez y Asociados S.A.S, sobre sus 15 años de labor en derecho laboral y seguridad y salud […]

Últimamente la ampliación de la licencia de paternidad ha sido un tema muy sonado en el Congreso de la República. Por esto, hay que preguntarse […]

La sostenibilidad desempeña un papel cada vez más decisivo en el ámbito organizacional. Una acción concreta, al respecto, consiste en promover el uso de la […]

Aquellos empleados que descubren y viven su propósito tienen mayores posibilidades de sentirse realizados en sus trabajos y estar más satisfechos con sus actividades del […]

La revolución digital ha traído consigo grandes cambios en la forma de trabajar: el uso de herramientas móviles, sociales y analíticas ha impregnado todos los […]

Según Juliana Arbeláez, CEO y fundadora de Escala Consulting, así es el desempeño de un empleado que ha vivido una experiencia agradable de trabajo.  El […]

Universum Global, especialista en marcas empleadoras, dio a conocer el ranking de los empleadores más atractivas a nivel mundial. Descubra qué tienen en común las […]

José Manuel Echeverri, vicepresidente de Recursos Humanos y Sostenibilidad de Protección, instó a las empresas a entender que la transformación digital es un tema del […]

Las agencias de empleo no solo realizan procesos de selección. Estas deben entender las características y comportamientos de oferentes (buscadores de empleo) y empresarios, y […]

Las empresas pueden incrementar el alcance en los procesos de selección al utilizar Linkedln. Conozca qué mes del año es el mejor para publicar una […]

Atraer y retener el talento es uno de los retos más relevantes a los que se enfrentan los equipos de gestión humana. Por eso, Capital […]

Las investigaciones alrededor del mundo han demostrado que la elección de un candidato puede estar influenciada por criterios inconscientes, como el género, la raza o […]

Felipe Delgado, director de PageGroup, habló con Capital Humano acerca de la Tercerización de Procesos de Reclutamiento (RPO), sus beneficios y las proyecciones en el […]

El 83% de las personas que solicitan un empleo, según Software Advice, asegura que una mala experiencia en el proceso de selección los haría cambiar […]

Según Juliana Arbeláez, CEO y fundadora de Escala Consulting, así es el desempeño de un empleado que ha vivido una experiencia agradable de trabajo.  El […]

Aquellos empleados que descubren y viven su propósito tienen mayores posibilidades de sentirse realizados en sus trabajos y estar más satisfechos con sus actividades del […]

En las organizaciones no todo es perfecto, por lo que puede suceder que en algún momento sus trabajadores no rindan de la mejor manera y […]

Según Juliana Arbeláez, CEO y fundadora de Escala Consulting, así es el desempeño de un empleado que ha vivido una experiencia agradable de trabajo.  El […]

Capital Humano habló con Rodrigo Fernández de Paredes, CEO de Xcustomer360, sobre qué son los employee journey maps y cómo implementarlos en de las compañías. […]

José Manuel Echeverri, vicepresidente de Recursos Humanos y Sostenibilidad de Protección, instó a las empresas a entender que la transformación digital es un tema del […]

Estudio de Citrix y de The Economist reveló que mejorar la experiencia de trabajo y simplificar la tecnología que usan los colaboradores es clave para […]

Esta tendencia mundial, alineada a los principios de los juegos, puede promover la motivación y productividad de sus colaboradores mientras cambia positivamente el clima laboral […]

Las empresas deben crear estrategias que les permitan adaptarse a los cambios que vive el mundo laboral en la actualidad. Flexibilizar el dress code ayuda […]

Quien pretende ser llamado y reconocido como líder, debe aprender a lidiar con la ira, el estrés y ser capaz de aceptar los errores. Su […]

Tener un lenguaje emocional limitado es considerado por algunos expertos como una señal de escasa inteligencia emocional. Conocer sus emociones y dominarlas puede evitarle malentendidos […]

Más allá de títulos y diplomas, los empleados de hoy necesitan desarrollar su capacidad de controlar impulsos y de tomar buenas decisiones en medio de […]

Concepta es un nuevo centro de formación y experiencias para la innovación empresarial. Capital Humano conoció de primera mano todo lo que ofrecen estos espacios. […]

Implementar modelos de evaluación de calidad como CMMI es una estrategia que mejora tanto los procesos, como la cultura organizacional. Le explicamos cómo combinar CMMI […]

Apostándole a tener un impacto positivo en el desarrollo del talento de la organización y aportando a la disminución de brechas de género en el […]

Aunque se ha trabajado por ser una organización inclusiva con las mujeres sigue siendo un reto. Esto se evidencia desde los procesos de selección hasta […]

Las calculadoras salariales son una herramienta que ayuda a los colaboradores a conocer cómo están en términos de sueldo en el mercado laboral y son […]

A mejor desempeño, mayor la remuneración. Bajo esta premisa se rigen desde hace ya varios años muchas empresas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿El […]

La sostenibilidad desempeña un papel cada vez más decisivo en el ámbito organizacional. Una acción concreta, al respecto, consiste en promover el uso de la […]

Este viernes, 13 de septiembre se llevó a cabo el VI Foro de Sostenibilidad Colsubsidio, un encuentro que reunió a líderes empresariales y del sector […]

Aquellos empleados que descubren y viven su propósito tienen mayores posibilidades de sentirse realizados en sus trabajos y estar más satisfechos con sus actividades del […]

¿Qué es más caro para una organización: mantener a un trabajador motivado con salario alto o permitir que se vaya y enfrentar fugas de cerebros […]

People Analytics se consolida como una de las principales tendencias para medir la productividad, optimizar los procesos de selección y mejorar el ambiente laboral en […]

El Big Data es el gran recurso del nuevo milenio y los científicos de datos, los genios encargados de analizarlo y monetizarlo. Su labor los […]

Los avances tecnológicos en el lugar de trabajo y las modalidades de conectividad y aprendizaje no presencial son algunos de los factores que dieron origen […]

El recurso humano de una compañía es vital para lograr una ventaja competitiva permanente en el ámbito empresarial. Hoy, las entidades son conscientes de la […]

En su interés por alcanzar los objetivos de la organización y en potenciar el talento de su recurso humano, los líderes y gerentes de gestión […]

Las dinámicas laborales han dado un vuelco de 360°. El dinero ya no es lo más importante y el cumplimiento de metas no es tampoco […]

El Desafío Coaching 30 días es una iniciativa de educación virtual para el desarrollo humano. Reviva sus mejores momentos. Bajo la etiqueta #DC30D, se llevó […]

En su interés por alcanzar los objetivos de la organización y en potenciar el talento de su recurso humano, los líderes y gerentes de gestión […]

La revolución digital ha traído consigo grandes cambios en la forma de trabajar: el uso de herramientas móviles, sociales y analíticas ha impregnado todos los […]

Durante los seis años que Beth Davies fue directora de Aprendizaje y Desarrollo en Tesla, la compañía creció de 800 a 33.000 empleados. Su éxito […]

El entorno político, tecnológico, social y económico del mundo, impactan la dinámica empresarial y la forma de gerenciar el Talento Humano de una compañía no […]

Implementar ambos conceptos en la organización es el nuevo reto que tienen los directivos, principalmente con el objetivo de empoderar a los colaboradores, proponer cambios […]

Universum Global, especialista en marcas empleadoras, dio a conocer el ranking de los empleadores más atractivas a nivel mundial. Descubra qué tienen en común las […]

Employer branding es la tendencia donde las empresas gestionan su marca empleadora. El éxito de esta práctica se basa definir cultura corporativa y posicionar la […]

Son muchos los consejos que se han dado para negociar un sueldo desde el punto de vista del aspirante, pero muy pocos los que se […]

En 2019 cientos de libros de diferentes géneros han sido lanzados al mercado colombiano. Entre tantas opciones, los libros de gerencia y administración se toman […]

En el ámbito empresarial existen numerosas estrategias y dinámicas que aportan al buen rendimiento de los colaboradores y de paso a potencializar la productividad de […]

José Manuel Restrepo, MinComercio, dialogó con Capital Humano sobre las acciones que adelanta el Gobierno nacional para fortalecer la competitividad del país. Aunque Colombia se […]

El job sharing divide las funciones de un mismo cargo entre dos personas. Es la nueva tendencia de flexibilidad laboral que permite, tanto a empleados […]

Los avances tecnológicos en el lugar de trabajo y las modalidades de conectividad y aprendizaje no presencial son algunos de los factores que dieron origen […]

People Analytics se consolida como una de las principales tendencias para medir la productividad, optimizar los procesos de selección y mejorar el ambiente laboral en […]

Tener un lenguaje emocional limitado es considerado por algunos expertos como una señal de escasa inteligencia emocional. Conocer sus emociones y dominarlas puede evitarle malentendidos […]

Una de las tareas que tiene en sus manos el gerente de Recursos Humanos, en una compañía, son los despidos. Una situación que resulta incómoda […]

Le explicamos las obligaciones de empleados y empleadores en el Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL), un reglamento que toda organización debe acatar. Todas las […]

Podría pensar que especializarse en temas de reclutamiento y selección de personal es suficiente para ser un experto; sin embargo, hay formas de aprender fuera […]

Promoviendo una cultura de salud integral, estas organizaciones construyen equipos más eficaces y resilientes frente a la adversidad de los mercados. Conozca en qué consiste […]

Promoviendo una cultura de salud integral, estas organizaciones construyen equipos más eficaces y resilientes frente a la adversidad de los mercados. Conozca en qué consiste […]

Las cajas de compensación familiar tienen como misión mejorar la calidad de vida de sus afiliados a través de una amplia oferta de servicios. ¿Por […]

La Gerencia de la Felicidad tiene como propósito crear un ambiente de trabajo armonioso y ofrecer a los empleados la posibilidad de realizar trabajos que […]

¿Qué debería tener en cuenta el área de Recursos Humanos cuando se retira un empleado? Estas son algunas recomendaciones para que estos procesos se den […]

Una de las tareas que tiene en sus manos el gerente de Recursos Humanos, en una compañía, son los despidos. Una situación que resulta incómoda […]

Una de las tareas que tiene en sus manos el gerente de Recursos Humanos, en una compañía, son los despidos. Una situación que resulta incómoda […]

Una de las tareas que tiene en sus manos el gerente de Recursos Humanos, en una compañía, son los despidos. Una situación que resulta incómoda […]

Cécile Novion, Regional General Manager de Beat, la app que conecta a millones de pasajeros con conductores cercanos en tiempo real, bajo un modelo de […]

Las compañías tienen a su disposición aliados estratégicos que brindan un soporte en sus planes de formación, lo cual contribuye al bienestar de sus colaboradores. […]

En Capital Humano le recomendamos estas 3 técnicas de coaching que le permitirán desarrollar de forma metódica, estructurada y eficaz, habilidades y actitudes en liderazgo, […]

Capital Humano habló con Rodrigo Fernández de Paredes, CEO de Xcustomer360, sobre qué son los employee journey maps y cómo implementarlos en de las compañías. […]

El envejecimiento de la fuerza laboral y la discriminación por edad es una realidad que enfrentan hoy las compañías. Conozca las cifras de esta tendencia […]

El envejecimiento de la fuerza laboral y la discriminación por edad es una realidad que enfrentan hoy las compañías. Conozca las cifras de esta tendencia […]

Las compañías y sus líderes deben incentivar el voto de sus colaboradores y ejercer un rol activo para combatir el abstencionismo en el país. Aquí […]

Las compañías y sus líderes deben incentivar el voto de sus colaboradores y ejercer un rol activo para combatir el abstencionismo en el país. Aquí […]

Las empresas pueden incrementar el alcance en los procesos de selección al utilizar Linkedln. Conozca qué mes del año es el mejor para publicar una […]

El empowerment o empoderamiento, habla de tener el control. En un entorno laboral esto implica tener autonomía para tomar decisiones, asumir riesgos y realizar las […]

Implementar ambos conceptos en la organización es el nuevo reto que tienen los directivos, principalmente con el objetivo de empoderar a los colaboradores, proponer cambios […]

Implementar ambos conceptos en la organización es el nuevo reto que tienen los directivos, principalmente con el objetivo de empoderar a los colaboradores, proponer cambios […]

A mejor desempeño, mayor la remuneración. Bajo esta premisa se rigen desde hace ya varios años muchas empresas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿El […]

La justicia laboral, o el trabajo equitativo en las empresas, no es solo para que los derechos de los empleados y empleadores se respeten, sino […]

La justicia laboral, o el trabajo equitativo en las empresas, no es solo para que los derechos de los empleados y empleadores se respeten, sino […]

El país obtuvo el puntaje más bajo en el balance entre la vida y el trabajo, de acuerdo con el más reciente Índice para una […]

La revolución digital ha traído consigo grandes cambios en la forma de trabajar: el uso de herramientas móviles, sociales y analíticas ha impregnado todos los […]

Las investigaciones alrededor del mundo han demostrado que la elección de un candidato puede estar influenciada por criterios inconscientes, como el género, la raza o […]

La sostenibilidad desempeña un papel cada vez más decisivo en el ámbito organizacional. Una acción concreta, al respecto, consiste en promover el uso de la […]

Las agencias de empleo no solo realizan procesos de selección. Estas deben entender las características y comportamientos de oferentes (buscadores de empleo) y empresarios, y […]

En 2006, el expresidente de Estados Unidos Barack Obama señaló la necesidad de superar el déficit de empatía de su país para abordar las necesidades […]

En 2006, el expresidente de Estados Unidos Barack Obama señaló la necesidad de superar el déficit de empatía de su país para abordar las necesidades […]

Desde su constitución y durante seis décadas, KPMG se ha posicionado como una de las firmas de auditoría, consultoría, impuestos y servicios legales más reconocidas […]