Las estrategias de P&G para promover internamente la equidad de género
Las estrategias de P&G para promover internamente la equidad de género

    Las estrategias de P&G para promover internamente la equidad de género

    Las estrategias de P&G para promover internamente la equidad de género

    En diálogo con Capital Humano, Daniel Ellengerg, director asociado de RR. HH. para la región, se refiere a las estrategias que abordan al interior de la compañía en su compromiso por fomentar la equidad de género, las cuales se ven reflejadas desde el proceso de reclutamiento.   

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